Objectifs de la formation
La formation BTS GPN par apprentissage est une formation rémunérée qui vise à acquérir les capacités nécessaires à l’exercice du métier de technicien(ne) supérieur(e) en gestion et protection de l’environnement.
Celui-ci ou celle-ci est chargé(e) de la mise en œuvre sur le terrain des programmes ou projets de gestion des espaces et des ressources dans la perspective d’une gestion durable.
Admission
- Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat d’apprentissage.
- Être apte physiquement à exercer le métier.
- Avoir signé un contrat d’apprentissage avec un employeur.
- Etre titulaire d’un Bac.
Démarches à suivre
La recherche d’une structure d’apprentissage
Afin de trouver une structure d’apprentissage, le ou la candidate au BTSA GPN pourra contacter des associations d’éducation à l’environnement et de protection de la nature, des fédérations de chasse et de pêche, des fermes pédagogiques, des bureaux d’études, des collectivités territoriales, des syndicats de bassins versants, des établissements publics et des entreprises privées.
Lors des entretiens individuels, nous pouvons éventuellement diffuser des adresses lorsque nous avons l’assurance que les structures cherchent un apprenti et que le profil recherché par l’entreprise correspond à celui des candidats que nous recevons.
Frais pédagogiques/salaires et aides
La formation est gratuite pour l’apprenti. Il est rémunéré par sa structure d’apprentissage et son salaire est déterminé en pourcentage du SMIC. Ce pourcentage tient compte de son âge et de son année de formation.
L’apprenti perçoit par ailleurs des aides financées par la Région Bretagne : une aide au transport, à l’hébergement et à la restauration (Argoat), une aide au premier équipement ainsi que des tarifs préférentiels pour les déplacements en TER.
Lien vers le dispositif d’aides de la région
Durée de la formation
- 20 semaines de cours au CFA (700 heures) définies par un calendrier annuel.
- 27 semaines de formation pratique en entreprise.
Les périodes d’alternance entre entreprise et CFA sont organisées en fonction des périodes d’activités professionnelles et réparties sur l’année. Le calendrier est redéfini chaque année et consultable à cette page : http://cfasaintaubinducormier.fr/calendriers-dalternance/
Modalités pédagogiques
Les séquences pédagogiques au CFA sont construites à partir de temps de face à face, de visites en entreprises, de travaux pratiques, de voyages d’études ou encore de temps d’individualisation. Une place importante est accordée à la pédagogie de l’alternance : utilisation de fiches-navettes entre le CFA et l’entreprise, annonce des thèmes abordés dans les prochaines semaines de présence au CFA, annonce des CCF à venir, comptes rendus du travail effectué au CFA, insertion dans le livret d’apprentissage de fiches d’activités…
Enfin, en fonction des formations antérieures des apprenti-e-s, des contrats personnalisés sont proposés.
Contenus de la formation
Projet de formation et professionnel :
- Module M 11 – Accompagnement du projet personnel et professionnel
Ouverture sur le monde – Compréhension des faits économiques, sociaux et culturels ; information, expression et communication :
- M 21 –Organisation économique, sociale et juridique
- M 22 –Techniques d’expression, de communication, d’animation et de documentation
- M 23 –Langue vivante
- M 31–Éducation physique et sportive
- M 41 – Traitement des données
- M 42 –Technologies de l’information et du multimédia
- M 51 – Expertises naturalistes
- M 52 – Gestion de la nature et concertation territoriale
- M 53 – Opération de génie écologique
- M 54 – Animation d’un public
- M 55 –Démarche de projet d’aménagement et de valorisation des espaces naturels
- M 56 – Mise en oeuvre de projets de gestion, de valorisation et de préservation de la nature.
Initiative locale
- M 71 –Module d’initiative locale
Pour une présentation des compétences du BTSA GPN, des différents projets que vous allez mener lors de votre formation, des partenaires avec qui vous allez travailler, et des actions d’insertion et de mobilité, consultez cette plaquette : plaquette_formation_BTS GPN
Le BTS GPN par apprentissage au Cfa de Saint Aubin du Cormier : des sorties régulières, des rencontres d’acteurs, des chantiers… et un voyage à l’étranger pour découvrir d’autres milieux naturels et développer ses compétences linguistiques.
Évaluation
Statuts d’emplois et débouchés
- Dans les services publics (fonction publique territoriale, ONCFS, ONEMA…), emplois correspondant au cadre statutaire de catégorie B, filière technique et animation.
- Dans les entreprises privées, statut d’emploi variant avec la spécialité de l’entreprise : associations de protection de la nature, d’éducation populaire et d’éducation à l’environnement et à la consommation ; fermes pédagogiques ; écomusées ; entreprises à vocation touristique ou travaillant dans le secteur de l’environnement…
Poursuite d’études
- Licences professionnelles (environnement, animation, patrimoine, aménagement du territoire…)
- Certificat de spécialisation
- Classe préparatoire post-BTS
Documents de présentation de la formation
Vous pouvez retrouver les principales informations de cette page sur ce document de présentation : BTS GPN -nlle maquette
Pour découvrir en détail la formation, rendez-vous sur le site dédié au BTS GPN du CFA de Saint Aubin du Cormier en cliquant sur le lien suivant : http://www.alarencontredelalande.fr/
(Page mise à jour le 31/01/2018)