Devenir apprenti-e

Informations générales sur l’apprentissage

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https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/jcms/pa_5012/navigation/accueil

Ce portail gouvernemental qui comporte un espace « Alternants » et un espace « Employeur » offre de nombreuses informations et des outils précieux pour répondre aux questions que vous pouvez vous poser :

  • pourquoi choisir l’alternance ?
  • quels sont les droits de l’alternant ?
  • quelles sont les aides auxquelles à droit l’alternant ?
  • comment rechercher un maître d’apprentissage ?
  • quelles sont les démarches administratives à suivre ?

Vous trouverez également sur ce site un simulateur de revenus.

Vous pouvez également retrouver des informations générales sur l’apprentissage dans ce passeport :passeport app V1


Salaires

La rémunération brute mensuelle minimale d’un.e apprenti.e est calculée de manière suivante :

16 / 17 ans 18 / 20 ans 21 /25 ans 26 ans et +
1ère année 410,73 € 654,12 € 806,24 € Salaire le + élevé entre le Smic (1522 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage.
2ème année 593,27 € 775,82 € 927,94 €
3ème année 836,67 € 1019,22 € 1186,55 €

Aides

Les formations sont  gratuites pour les apprenti-e-s.

La réforme de la voie professionnelle va modifier les aides accordées aux apprenti.e.s. Pour les contrats conclus après le 1er janvier 2020, les frais d’hébergement, de restauration et de premier équipement seront pris en charge par les nouveaux opérateurs de compétence (OPCO).

L’aide au permis B apprentis

https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/jcms/leader_10001/cfa-aide-au-financement-du-permis-de-conduire-b :

Il s’agit d’une aide financière de 500 euros à destination des apprentis. Les conditions sont très simples : il suffit d’être apprenti (titulaire d’un contrat d’apprentissage), être majeur et avoir entre 18 et 30 ans, être engagé dans la préparation du permis de conduire B. Pour tout savoir consulter l’article  https://www.papernest.com/etat-des-lieux/actualites/aide-permis-conduire-apprentis/ .


Dispositif Agri-mobili-jeune

Le Dispositif Agri-Mobili-Jeune est un dispositif mis en place par Action Logement à destination des apprentis, alternants sous forme d’un coup de pouce financier allant jusqu’à 100 euros par mois. Les conditions d’accès à cette aide sont très simples : il suffit d’avoir moins de 30 ans, un contrat d’apprentissage ou d’alternance avec une entreprise du secteur agricole de moins de 50 employés, et pris possession de son logement dans les 6 derniers mois. Le moment idéal est de la demander après avoir fait votre état des lieux d’entrée (modèle gratuit pdf (loi Alur) et conseils) dans votre nouveau logement. En plus de l’aide Agri-Mobili-Jeune qui est cumulable avec les APL et les ALS, il existe davantage d’aides comme le dispositif Visale du Crous. Lorsqu’un apprenti/alternant n’est pas en mesure d’avoir un garant parmi ses proches, ce dispositif lui permet de s’en abstenir sous certaines conditions. Souvent oublié, le chèque énergie permet de vous aider à payer vos factures d’électricité et gaz et ce peu importe le fournisseur d’énergie choisi : kelwatt.fr

Aides Agri-Mobili-Jeune : https://www.papernest.com/simulation-credit-immobilier/actualites/agri-mobili-jeune/ .


L’entretien de positionnement

ultimate-interview-guide-icon1Pour toute personne désirant intégrer l’une des formations du CFA, un entretien de positionnement est réalisé. L’objectif de cet entretien est d’évaluer la motivation, le projet professionnel et les pré-requis nécessaires à l’entrée en formation. L’entretien aborde le parcours scolaire du candidat ou de la candidate, ses expériences professionnelles, sa connaissance du métier, de la formation et de l’apprentissage, différents points qui permettent de s’assurer de l’adéquation entre la demande et l’offre de formation.


La recherche de maître d’apprentissage

Vous souhaitez intégrer une formation du CFA et vous recherchez un maître d’apprentissage ? Le CFA se propose de vous aider. Contactez-nous pour connaître les organismes avec lesquels nous avons l’habitude de travailler et faîtes vos propres recherches à l’aide des liens suivants :

Pour les CAPa, les BP AE et les BP REA, adressez-vous aux chambres d’agricultures (www.synagri.com/), à  l’AEF 35 (association emploi formation de l’Ille et Vilaine) ou connectez-vous à la bourse d’emploi de l’Anefa (association nationale emploi formation en agriculture) et faites une recherche par région et domaine d’activités. Enfin visitez régulièrement le site de Pôle Emploi.
Pour les BP AE, vous pouvez également contacter l’Apecita, l’ARETAR et la fédération des Cuma de l’Ouest

Pour les futurs BTS GPN,  reportez-vous au fichier pdf suivant  : tableau des ressources et consultez régulièrement les annonces des sites proposés. Si vous repérez une annonce intéressante, vous pouvez toujours contacter l’organisme demandeur pour lui proposer d’employer un apprenti.

Quelque soit la formation visée, vous pouvez aussi vous adresser aux référents-alternance de Pôle emploi Bretagne.

logo breta alterEnfin, vous pouvez consulter des offres et déposer votre propre demande en créant votre espace personnel sur le site Bretagne alternance : http://www.bretagne-alternance.com/


Le contrat d’apprentissage

Si vous souhaitez obtenir un formulaire type de contrat d’apprentissage :

– pour les formations CAPa et BP ( REA et AE), adressez-vous à la chambre d’agriculture du département dans lequel réside votre maître d’apprentissage. Le plus souvent, vous pouvez aussi télécharger librement ces contrats sur internet.

– pour la formation BTSA GPN, adressez-vous aux chambres consulaires  (chambres d’agricultures ou chambres du commerce et de l’industrie) de la région dont dépend votre maître d’apprentissage.

(Page mise à jour le 05/11/2020)